De slider is niet ingesteld bij de opties. Stel deze nu in

Vacature - Adviseur Ontwikkelen & Belonen 

Versta je je vak en wil je de vrijheid om dat echt op jouw manier in te vullen? Voor een eigen klantenkring zowel op strategisch als op operationeel niveau het verschil maken? Lagerweij zoekt een ervaren en gedreven Adviseur Ontwikkelen & Belonen die onze klanten verder helpt in hun uitdagingen op gebied van HR en beloningsmanagement. Je standplaats is Utrecht. 

Wie ben jij? 

Jij bent: 

  • analytisch, creatief en leergierig 
  • commercieel over de weg van de inhoud en gewend aan het bedienen van eigen klanten 
  • zelfreflecterend en iemand die op een natuurlijke wijze verantwoordelijkheid neemt 
  • bij voorkeur afgestudeerd in de richting Arbeid- en Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde 
  • ervaren met toepassing van Excel en Access 

Jij hebt: 

  • belangstelling voor methodeleer en statistiek 
  • ervaring op verschillende niveaus in organisaties 
  • kennis van organisatiestructuren, beloningsbeleid en –instrumenten, benchmark-onderzoek en talentmanagementmodellen 
  • WO werk- en denkniveau 
  • affiniteit met het effect van belonen 

Wat ga je doen? 

  • bedrijfsprocessen en functiegebouwen ontwerpen en beschrijven 
  • uitvoeren van benchmark-onderzoeken
  • arbeidsvoorwaardenregelingen en modellen van performancemanagement ontwikkelen en implementeren 
  • zo snel mogelijk zelfstandig adviseren en uitvoeren 
  • bijdragen aan productontwikkeling en innovatie 
  • klantennetwerken onderhouden 
  • samenwerken in projecten met collega-adviseurs 

Wat bieden wij? 

  • een marktconform salaris en uitstekende secundaire voorwaarden 
  • ontwikkelingsmogelijkheden in een groeiende organisatie 
  • een gedreven zelf-organiserend team 
  • optimaal presteren in een informele cultuur 
  • de mooiste klanten van het land 
  • en dat 32-40 uur per week 

Wie zijn je collega’s? 

De mensen met wie je dagelijks werkt, maken je baan. Naast de professionals aan klantzijde, zijn dat je beoogde collega’s. Zij zijn/hebben: 

  • Betrokken, positief en flexibel. 
  • Overtuigd van de waarderende benadering. Waar liggen de talenten van een individu, team of organisatie? Hoe komen ze maximaal tot hun recht? We analyseren eerst, dan adviseren we. 
  • Grote kennis van de psychologie, daarnaast heeft iedereen een eigen expertise, zoals organisatiecultuur, management development, duurzame inzetbaarheid of beloningsmanagement.

Over Lagerweij & Heemstra  

Lagerweij is het HR-adviesbureau voor maximaal mens effect op organisatiedoelen. Wij verzorgen al meer dan 25 jaar assessments, coaching, training en advies voor organisaties die vertrouwen op hun menselijk kapitaal. Wij streven elke dag naar meer mens effect. Voor elke organisatie-uitdaging staat een mens. Uiteindelijk moet deze zijn unieke combinatie van competenties, eigenschappen en ervaring aanwenden om tot de oplossing te komen. Op elk niveau en elke dag. We kunnen alles digitaliseren en automatiseren, behalve dat unieke dat de mens brengt. Die onnavolgbare verworvenheid om verbanden te leggen, een droom na te jagen, zijn hart te volgen. Het creëren wat er eerder niet was. Een impact op de wereld. Dat noemen wij Het Mens Effect. 

Vanaf 1 juli 2019 werken wij nauw samen met Heemstra, een adviesbureau gericht op beloningsmanagement. Wij geloven namelijk dat Het Mens Effect, ontwikkeling en belonen hand in hand gaan. Wil jij onderdeel uitmaken van deze bijzondere samenwerking?  

Solliciteren? 

Stuur je CV en motivatie naar info@heemstra.nl t.a.v. Ellen ten Brundel en onder vermelding van ‘Adviseur Belonen & Ontwikkelen’. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.